Pflichtpraktikum

Ein Pflichtpraktikum muss im Studium absolviert werden, bevor der Abschluss vergeben wird. Die Studienordnung legt Dauer, Zeitpunkt und Inhalt fest, und oft gibt es Vorgaben zu Betreuung, Nachweis und Bericht. Anders als ein freiwilliges Praktikum ist es also keine Option, sondern Teil des Studiengangs.

Für die Vergütung gilt eine Besonderheit: Pflichtpraktika sind vom gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen. Ob sie dennoch vergütet werden, entscheidet der Betrieb im Vertrag. Viele Unternehmen zahlen trotzdem eine Vergütung, sie ist aber nicht überall gesichert, deshalb sollte man die Konditionen vor der Zusage klären.

Viele Studierende suchen den Platz selbst, andere nutzen Netzwerke der Hochschule oder Praktikumsportale. Der Nachweis muss meist in einer bestimmten Form eingereicht werden, etwa mit einer Bescheinigung und einem Tätigkeitsbericht. Zur Abgrenzung hilft der Eintrag zum Praxissemester, das ein fest verankerter Studienabschnitt sein kann.

• Dauer und Zeitpunkt stehen in der Studienordnung.
• Nachweis durch eine Bescheinigung und einen Tätigkeitsbericht.
• Vom gesetzlichen Mindestlohn ausgenommen.
• Die Vergütung ist eine Vereinbarung mit dem Betrieb.
• Bei Fragen zur Versicherung während des Praktikums helfen die Krankenkasse und die Hochschule weiter.
• Ein Praktikumsvertrag mit dem Betrieb hilft, Aufgaben, Dauer und Betreuung schriftlich festzuhalten.